Crescer na carreira é algo que, se não todos, a maioria dos profissionais almeja. Dessa forma, ouvir palestras que te motivem e mostrem como é esse caminho é uma ótima maneira de entender mais sobre o assunto. Por esse motivo, aqui nesse artigo você encontra seis TED Talks imperdíveis sobre carreira. A partir deles, você entenderá porque é tão importante desenvolver suas soft skills em para o mundo corporativo. Ficou interessado? Leia esse artigo!

TED Talks: como aproveitá-los?

Se você ainda não conhece as palestras TED Talks, saiba que elas são uma boa forma de entender mais sobre carreira profissional.

Por meio delas, você será capaz de dar os primeiros passos quando se trata de realização profissional.

Nesse sentido, há várias TED Talks motivacionais sobre esse assunto. Os palestrantes e os temas são dos mais diversos e, para não se perder em meio a tanto conteúdo, é necessário focar.

Assim, esse artigo vai te mostrar os melhores TED Talks quando se fala em soft skills no ambiente de trabalho. Através deles, você terá insights valiosos e entenderá os motivos pelos quais essas habilidades são essenciais hoje.

Dessa forma, o primeiro passo para aproveitar bem as palestras é estar atento. Se você quer aprender com elas, nada de estar disperso enquanto escuta cada uma delas.

Por fim, se quer ficar por dentro dos TED talks imperdíveis, continue a leitura e descubra mais sobre esse veículo poderoso de conhecimento.

TED Talks 1: Como grandes líderes inspiram ações

Nesse TEDTalks, Simon Sinek explica o processo que faz com que as pessoas se movam rumo à ação desejada.

Nesse sentido, ele argumenta que, para fazer com que os outros realizem tarefas e objetivos, é necessário começar pelo “porquê”.

Isso significa mostrar as razões e, principalmente, o propósito por trás de uma meta, objetivo ou atividade.

Assim, o segundo passo é mostrar o como, ou seja, qual o passo a passo para fazer com que a expectativa se torne realidade.

Dessa forma, se você ocupa uma posição de liderança ou almeja ocupar, o “como” se refere a orientar os colegas de trabalho rumo aos resultados.

Em seguida, você deve explicar o “O que”. No mundo corporativo isso pode ser entendido como o que você espera que seus liderados alcancem, os resultados esperados.

Atrelado a isso, se você almeja melhorar sua comunicação e até mesmo a soft skill de negociação, não pode perder esse TED Talks.

Com ele, você será capaz de entender como funciona o processo de entendimento das pessoas, compreendendo como utilizá-lo para se tornar um grande líder.

TED Talks: Como encontrar um trabalho que você ame?

Através dessa palestra, Scott Dinsmore compartilha todo o seu conhecimento sobre como encontrar um trabalho que te proporcione o sentimento de realização.

Dessa forma, esse TED Talks ajuda não só quem está à procura de um trabalho, como também quem já está trabalhando.

Isso pois, encontrar a realização profissional é uma tarefa sua, você é responsável pela sua felicidade no trabalho.

Nesse sentido, Scott conta que, quando estava no início da carreira, um conselho que lhe deram é que não tinha problema em não gostar do trabalho. Isso pois, ele estava construindo seu currículo.

No entanto, profissionais que não têm o sentimento de realização no trabalho são mais propensos a ficarem estagnados.

Por esse motivo, é necessário compreender quais coisas no trabalho tem causado esse sentimento de frustração e traçar planos de ação para saná-lo.

Assim, se quer entender mais sobre esse assunto, veja o vídeo abaixo. Nele, te conto mais sobre como ser feliz com sua carreira:

Além disso, leia a próxima seção e descubra mais um TED Talks imperdível para sua carreira.

Como ter controle do seu tempo livre 

Você tem uma boa gestão do seu tempo? Consegue ter momentos livres? Saiba que ter esse tempo para pensar e traçar estratégias para sua carreira é fundamental.

Dessa forma, engana-se quem pensa que produtividade é ter o dia cheio de tarefas, está sempre ocupado.

Pelo contrário, no TED Talks desta seção, Laura Vanderkam ensina como organizar sua vida para ter mais tempo para o que realmente almeja.

Nesse sentido, a palestrante questiona a premissa de que economizar um tempo ali e aqui é uma ideia necessária. Para Laura, essa é uma ideia ultrapassada.

Assim, ela analisa, por meio de estudos com diversas pessoas, como elas criam tempo para coisas urgentes. Isso pois, muitos criam tempo para coisas imediatas ao passo que não têm tempo para fazerem o que gostam.

Por esse motivo, a palestrante e autora revela que o tempo é elástico. Isso significa que, quando as pessoas se vêem realmente sem saída frente a um problema, elas encontram tempo para resolvê-lo.

Atrelado a esse fator, na próxima seção você encontrará mais um TED Talks importante para avaliar todos os gaps que sua carreira enfrenta hoje.

Por que a melhor contratação não precisa de um currículo perfeito?

Nesse TED Talks, Regina Hartley, a executiva de recursos humanos explica como recruta um talento com base na superação das dificuldades.

Desse modo, ela menciona dois candidatos, um que tem um currículo impecável e o outro no qual menciona o fato de ter vencido um desafio. Logo, com base nessas informações, ela opta pela admissão do segundo.

Isso porque, um dos pontos mais importantes para ela é o fato de não se deixar estagnar pelas adversidades. Nesse sentido, o seu TED Talks é inspirador não só para recrutadores, mas para quem busca um trabalho.

Além disso, colocando a resiliência como requisito para uma contratação, a executiva dá um foco maior nas soft skills do futuro contratado. Se você se identifica com esse pensamento dela, vale a pena conferir a sua palestra.

Logo, para aprender mais sobre o assunto, vá ao tópico abaixo e descubra qual é o próximo TED Talks. Ficou curioso? É só conferir.

TED Talks: Escutando a vergonha

Brené Brown é um nome conhecido nos TED Talks. A autora de livros como “A coragem de ser imperfeito” é especialista em vulnerabilidade, coragem e empatia.

Nesse sentido, em seu TED Talks: Escutando a vergonha, Brené Brown fala sobre como esse sentimento nos leva a desvios de comportamento e como eles podem ser nocivos a nossa performance.

Logo, por meio de sua palestra, você passa a perceber como comportamentos, a exemplo de ter vergonha de fazer perguntas, te afastam dos seus objetivos.

Assim, você se torna cada vez menos integrado a um novo ambiente profissional. Por isso, saber identificar e modificar esses comportamentos, assumindo a sua vulnerabilidade, é o primeiro passo para atingir suas metas.

Dessa forma, desenvolver a habilidade de comunicação te ajudará a estar mais inserido no meio corporativo. Isso pois, por meio dela você será capaz de ser a ponte entre áreas da empresa.

Agora que você já sabe disso, é o momento de seguir para o próximo TED Talks. Ficou interessado? Basta conferir abaixo.

TED Talks: Construa uma torre, construa uma equipe

Nesse TED Talks, Tom Wujec nos mostra como a colaboração entre membros de uma equipe é fundamental para atingir os resultados.

Assim, por meio de exemplos com grupos de crianças e adultos, o palestrante menciona como equipes em que os membros estão focados no status dos seus cargos performam de maneira negativa.

Dessa forma, trazendo a observação para o ambiente corporativo, o principal insight é desenvolver um perfil hand-on, ou seja, se expor aos desafios. Para isso, é fundamental desenvolver o trabalho em equipe.

Por esse motivo, se você quer aprender mais sobre todas as soft skills que precisa desenvolver no trabalho, veja o vídeo abaixo:

Além disso, entender o passo a passo desenvolver sua carreira é um dos primeiros passos para quem almeja crescer profissionalmente.

Dessa forma, se esse é um dos seus objetivos de carreira, baixe a Planilha de Projeções de Carreiras. Com ela, você terá o passo a passo do que precisa fazer para alcançar cargos mais altos.

Clique aqui e baixe a Planilha de Projeções de Carreiras.

Até a próxima!

Abraços.

Mateus Boaventura